Найти на сайтеОбзор литературыСамое читаемоеСоветы юристовУвольнение сотрудника по причине несоответствия занимаемой должностиЕсли аттестационная комиссия вынесет вердикт о несоответствии квалификации сотрудника занимаемой должности, то это не означает неизбежное увольнение работника. Правила предусматривают либо перевод аттестованного на должность, соответствующую квалификации, объявленную комиссией, либо... Подробнее »Как защититься от терактаПод террористическим актом понимается совершение любого действия, опасного для общества, которое направлено на уничтожение большого количества людей. Это пожег быть поджог, взрыв, отравление газом и т.п. Исходя из этого преступниками... Подробнее »Наследование квартиры с долгами. Что делать?Наследство далеко не всегда приносит исключительно прибыль. Зачастую вместе с квартирой к наследнику переходят и долги наследодателя по данной недвижимости. Однако можно избежать выплаты долгов по квартире.Первая возможность - это... Подробнее »Как предпринимателю не стать преступникомРейдерские захваты и война конкурентов в юридическом поле настолько активизировались в настоящее время, что подготовка акционеров и топ - менеджеров к защите и противодействию противоправным действиям стали насущной необходимостью. В... Подробнее »Антикоррупционная соцсетьВ России создана социальная антикоррупционная сеть с открытым доступом «ВзяткеНЕТ.РФ».В качестве основного инструмента борьбы с коррупционными деяниями предлагается интерактивное общение. Главным идеологом и разработчиком сети Анатолием Смирновым, возглавляющим Национальный институт... Подробнее » |
Главная
 Каталог Трудовое право Согласование интересов работников, работодателей и государства в регулировании трудовых отношений: сборник статей студентов Орловский Ю.П.Согласование интересов работников, работодателей и государства в регулировании трудовых отношений: сборник статей студентов Орловский Ю.П.
Описание
В сборнике представлены статьи, эссе и тезисы выступлений студентов - участников межвузовской студенческой научно-практической конференции «Согласование интересов работников, работодателей и государства в регулировании трудовых отношений», прошедшей на факультете права Государственного университета - Высшей школы экономики (ГУ-ВШЭ) 8 декабря 2007 года. Особое внимание авторы сборника обращают на сложные случаи применения современного трудового законодательства, многочисленные коллизии и пробелы, препятствующие сторонам социального партнерства выстраивать открытые взаимовыгодные отношения.
Для студентов, аспирантов и преподавателей юридических ВУЗов и факультетов, а также для специалистов, занятых в сфере управления человеческими ресурсами.
|
© Закон и порядок - консультации юристов, правовые консультации